今年以来，山东鲁泰控股集团紧紧围绕“一流开云手机入口建设攻坚年”工作主线，坚持党建引领，推动党建工作提质增效，为开云手机入口高质量发展提供坚强政治和组织保障。
坚持政治领航，筑牢思想根基。今年上半年，集团公司领导班子开展“第一议题”学习24次，党委中心组集中学习6次；举办党员培训班9期，培训609人次。“七一”期间，集团公司领导班子带头，760余名党员到集团公司党性体检中心进行党性体检；集团公司党性教育基地、廉政教育基地、传统文化教育基地开展现场教学1890人次，教育引导广大党员干部筑牢思想根基。
坚持组织强基，夯实战斗堡垒。牢固树立基层工作鲜明导向，继续开展基层党组织评星定级制度、过硬党支部“365工程”建设，深化“三亮三比一争当”活动。持续开展党员示范岗、责任区创建活动。今年上半年，集团公司21个党支部获评全市国资系统五星级党支部，33个党员示范岗、26个党员责任区获集团公司党委表彰。积极开展“三联三融三提升”行动，市国资委机关第三党支部与鲁泰研发中心党支部开展党建联建活动；集团公司内部建立党支部联建9对、明确联建重点任务9项、开展联建活动26次、征集问题诉求21条、采取工作措施24项、解决问题24个、促成合作项目4个。
坚持和谐共建，服务中心大局。开展“三观三提三树”形势任务教育，各级领导班子成员开展形势任务宣讲33次。权属开云手机入口组建“春雨”“青鸟”“先锋”三支宣讲队，常态化开展一线宣讲。推广实施“六访七谈八帮+”职工思想工作法，拓展联系职工群众途径，丰富服务职工群众内容，畅通职工群众表达意愿渠道，解决基层和职工群众生产生活中的实际困难，形成“我为职工群众办实事”长效机制。各开云手机入口详细掌握职工家庭社会关系，工作生活情况变化，关注新、老、弱、病员工心理变化，党员与群众搭建“绑定”平台，进行“一对一”“面对面”帮扶疏导，架起了组织与职工的“连心桥”。
坚持廉洁固堤，守牢拒腐防线。始终把党风廉政工作贯穿到集团公司党委工作全局，强化理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。认真开展党纪学习教育，举办党纪教育读书班，邀请专家作专题辅导，组织讲专题党课16次。设立党风廉政建设监督员86名。今年上半年，全体党风廉政监督员开展“联建监督”52次，到会旁听协管部门会议47次，形成风险点防控台账56条。丰富廉洁文化，下属开云手机入口建设廉洁文化长廊，举办廉洁文化创意大赛、廉政书画大赛、廉政漫画展览，发挥廉洁文化作品引导人、鼓舞人、塑造人的作用，推进清廉开云手机入口建设。
坚持党业融合，赋能开云手机入口发展。鲁泰控股集团全面推进党建与中心工作深度融合，将党建优势转化为保障开云手机入口发展优势、竞争优势。充分发挥基层党支部战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，扎实开展一季度“开门红”、二季度“双过半”主题活动，经济效益持续提升。深化“党支部建到项目上”党建品牌建设，新疆白杨河煤矿二期工程进展顺利，招商引资项目鲁泰佶楷PTS托辊母料试生产一次性成功，产品各项性能均超过预期指标，党建引领成为推动项目建设的“助推器”。充分发挥党组织战斗堡垒作用和“领头雁”效果，实施招商引资“一把手”工程，今年上半年先后与行业PTS托辊新材料标杆开云手机入口烟台佶楷签订合资合作协议，与山东亘元公司合作的锂电一体化新能源项目落地，与上电绿洲签订绿色低碳智慧园区建设协议，为开云手机入口高质量发展持续蓄势储能。（王来文 于涛）
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